“建志，你也不要介意，荃鑫有成见也是事出有因，徐玉霞确实是个烫手的山芋，我也注意到，这个人目中无人，只认一把手，你现在可以说有责任状的人，搞不好会因小失大，得不偿失，再说关于她和你的传言，已经满城风雨，虽然我相信，你不是他们讲的那样，但人言可畏，不瞒你说，李副厂长都跟我开玩笑时，半真半假地试探那？我说你没有那么回事，这件事，你还得三思？”
老苗见两个女人对徐玉霞误解很深，一时很难达到一致意见，但他还说把自己了解到的真实的一面告诉他们两人。
“我知道你们很难改变对徐玉霞这个人的看法，其实这个人也有其恐怖的软肋，她表面显得孤傲，有时是桀骜不驯，但她其实很怕失去这份工作的，可能是为了保住自己的工作，才显得有点自私自利吧。”
老苗的话音刚落，黎荃鑫就来了气，“你咋就知道她的担心，说道担心，谁都有，我有，包括吕青山，别说他现在是工会的负责人，到现在还是‘以工代干’，咋就不担心吗？不担心是假的，但不能目中无人，不可一世，为了自己利益，就不管别人死活了。”黎荃鑫说得比较客观，让老苗一时无语。
“老苗，咋可以这么来讲，你说小孙得罪了他吗？据说，那天小孙在荃鑫那里帮忙发工资，徐玉霞借故拉小孙回办公室，追问你的下落，小孙还告诫她，只要她行的端，走得正，就没有必要担心分厂人事大变动。结果你猜发生了什么？”
“发生了什么？”老苗问余秀清。
“第二天，就转向矛盾，对准小孙，说难道情况变了，还不允许她改变认识吗？你听听，马上就翻脸了，配合他们，你好好思考一下，小孙是为了什么，还不是坚持了你们的初衷方案吗？”
“看来你们对徐玉霞成见太深了，这事先放一下，容我想想？”老苗还是不太愿意就她的问题，作出最后决定？
“看来你还是舍不得她，莫非你已经告诉了她你来的消息？”李大姐见老苗没有下决心做决定，故意又刺激了一下。
“小瞧人了吧，这点组织觉悟我还是有的，包括我们今天的谈话，都是经过两位领导同意过的。”
“荃鑫，我们虽然是很好的知己朋友，但毕竟未来是他自己当家，容他好好考虑吧！”余秀清见老苗被李大姐说到痛处，脸上有点挂不住，急忙又开始解围了。
“你们两个都小看我了，我这不是跟你们商量么，如果我一意孤行，那还找你们商量干吗？”老苗唯恐余秀清再误会自己，想得太多，显得很大度的样子。
“好，你是爷们，我们两个是小女人，有点小肚鸡肠了，不过只要你不怀疑我们的好心就是了。”李大姐见余秀清好言相劝，也不想再让老苗难堪，毕竟他在众人面前将是一厂之长，必须维护他的威信，这也是自己做人的原则，任何时候都不能忘记。
“你说的第二个问题是什么？”余秀清提醒了老苗。
老苗对大家说，总务处小刘管理员的处理，罪有应得，我们且不论他，麻烦的是姜易知被退还干部处后，政工系统得出一致的结论，认为其不适合在该系统继续工作，他过去在大件车间从事过现场施工技术员，干部处建议调回原处，还说年轻人，应该给改正的机会，我们分厂有教育督促之责。
“我想干部处这样的推荐，也是实在不得已的建议安排，估计其他一线部门都不愿接受了，才又给你推荐了。”余秀清替他分析。
“我也觉得应该接收，我们也不能老处理人，而不承担教育义务，显得我们工作简单、粗糙，没有特色对吧。”老苗若有所思地为分厂全盘工作思考。
“既然他干过技术员，还不如就让他回原单位干老本行？这样对他来说，也轻车熟路，比较好适应，如果他从那里再次振作起来，也不枉我们接受的良苦用心了”余秀清说出自己的想法。
“好，我们的今晚的主要事项基本说完了，接下来是如何提升员工士气，让大家不再有分厂的领导，如同走马灯调任的不好印象，重塑大家团结合作的信心呢？”老苗提出了让大家再思考的问题。
“这个你将来要发挥党政组织智慧，依靠他们力量了，我是门外汉，不便多说。”
余秀清说出自己的想法。