而且是那种不太正经的黑丝！
不过想着他四级模拟题才考了68分，六级应该肯定过不了，于是她信心满满的答应了。
让吴楚之做六级模拟卷，也只是为了让看看他到底差在什么地方，自己好针对性的帮他补习。
结果没想到，这个小男人太狗了！
完全是影帝！
卡着时间做完的四级，结果六级除开听力却只花了40分钟不到，一对答案81分。
这让叶小米心里又喜又气。
她觉得也许这辈子走过最长的路，便是小男人的套路。
太狗了！
……
狗不狗的，吴楚之并不在意。
这年头，能占便宜才是王道。
叶小米的职位暂时是总经理助理，从目前的工作性质来说，其实就是综合部主任。
天晶公司也不大，自然不会有专门的总助办公室。
所以，实际上她现在坐的位置，是原来综合部的主任邹芳的位置。
综合部看起来是个事务性工作繁重的部门，其实，是一个非常重要的部门。
综合部门就像是参谋长一样，需要管的事情很多，一个公司的事无巨细，最终的归口，都是综合部。
但往往，综合部也是最被低估的部门。
综合部被低估的真正原因是，绝大多数公司领导及部门负责人都不清晰综合部的真正价值。
其实，这是一条通过行政上传下达，实现员工对公司高认同度，进而提升工作业绩和企业忠诚度的重要管道。
可以说有价值的综合部就是一家公司的政委。