“此份工作执掌,需要包含工作目标,执行办法和考核标准!”
众人躬身称是,心中却是忧喜参半!
陛下能够让各部自行拟定工作目标,说明他是真正愿意放权,而不是做做样子。
但是各部门要写清楚执行办法,就杜绝了吹牛放空炮,必须落在实处,要真正的执行下去。
最关键是还要有考核标准!
这就好比在自己脖子上架了一把刀子,如果成绩不达标,刀子就会落下来!
尤其让人窝心的是,这把刀子还是自己给自己架上去的!
陛下虽然年幼,但是这些权谋管理的皇家御龙术,却是无师自通啊!
甚至青出于蓝而胜于蓝啊!
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