只要提前做好安排和宣传，传单发一发，肯定没问题的。
川东县几家新店刚开业时，生意就算再差，也不至于比我们县几家分店现在的生意差。”陆泽轻描淡写地解释道。
现在去其它县城开店，完全不需要那么谨慎。
毕竟钟陵县这边的生意，足以支撑【绝味包子】拓展新市场。
到时候，川东县几家店一起开，说不定带来的效果还会更加震撼。
川东县的居民们可能还会认为，【绝味包子】几家店一起开，如此财大气粗，说不定真是什么连锁大品牌。
陆建军犹豫了片刻，算是答应了下来。
其实几家店一起开，操作上反而简单很多。
徐芳萍又担心上了：“还几家店一起开？
那边我们人生地不熟的，人手都不够。”
“老妈，别担心，先在我们这边把人培养好。
到时候，肯定要带一批自己信任的班底过去的。”陆泽忙安抚道。
这就是人才储备的重要性，如果没有自己核心的班底，跟着一起打江山，生意是不可能做好的。
去川东县开店，之前培养的店长，肯定是要带一两个过去的。
然后老员工，也要带上几个。
甚至，要在那边租上个房子，当员工宿舍，以保证她们的生活，无后顾之忧。
直到川东县那边，也培养出靠谱且值得信任的班底。
然后，就又可以带一部分人，继续去下一个县城拓展市场。
拓展的县城越多，这套人才储备的模式就越成熟。
等到积累的店长和老员工多了，就可以进军省城和其它的大城市。
到时候【绝味包子】，才算是真正搞搞大，变成合格的连锁企业。