如今亲眼所见，亲身接触，宋愉是羡慕且佩服的。
羡慕在于她现在也算是准毕业生了，也尝试过创业，结果项目在孵化阶段就失败了，而同是毕业生，拂晓却能萌芽成长到今天的程度。
她陪父母经历过白手起家的阶段，虽然当时年纪很小，但她记得很清楚，单枪匹马在陌生的城市打拼有多不容易。
所以对拂晓的几位创立者，她是佩服的。
不过作为一个还算敏锐的金融生，宋愉还是从中嗅出了一丝奇异。
虽说拂晓一直宣称几位创始人是白手起家，不过拂晓的高端定位是需要大量人脉的。
毕竟市场上真正有名气，有实力的酒店对于合作伙伴的选择是很慎重的。
拂晓作为新生力量，是如何获得他们的青眼的呢？
还有，据宋愉了解，拂晓在寻找合作伙伴前都会派员工实地考察，世界各地飞，这笔花费可不小，大学毕业生哪来那么多资金呢？
要知道，做好这样一个公司，前期投资只会多不会少。
宋愉越发对这个公司的管理者感兴趣了。
不过这个问题很快被抛诸脑后了。
因为宋愉发现毕业季的一批新同事到来，在公司却没有引起多大风波。
这群风风火火的年轻人，好像还是该干什么干什么，只是大致表示了下热情欢迎，倒是让宋愉进入新环境的紧张消除了不少。
这样奋进的工作氛围，松弛的人际关系让她更庆幸自己来对了地方。
正感慨，啪的一声，她的面前被摞了一沓资料。
隔壁穿着t恤，口里叼了个棒棒糖，头上夹着数个发夹的小姐姐从工位伸出头，叹了口气，感叹了声，“新人哎~”
对方年纪不大，但宋愉不敢小看，礼貌地问：“怎么了前辈？”
看到新来的漂亮实习生，发夹小姐姐心内突然生出了一种年华已逝、红颜已老的悲凉。
她撅了撅嘴，“没什么。”
上班第一天，宋愉发现了一件奇事。