我明确一下，公司的同事之间，在工作中没有互相帮助的义务和权利，需要谁帮助谁，我自然会进行调配，明确的下达工作任务，工资奖金也会进行合理的分配。
怀孕并不是可以减少工作量的理由，人文关怀会在其他地方体现，但不会体现在工作量上，如果我减少她的工作量，对其他同事就不公平。
你想做好人，可以让戴映红长期请事假，我会批准，然后你每个月给她三百块当生活费，好人要做就做的干脆点，出去。”
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