现在还只是2010年，智能手机无论数量，还是性能，都没法跟几年后相比，网络也还是3g，存在一些推广上的障碍。
张硕的策略是，
在pc端和移动端同步发力，前期版本可以做简单一点。
后续通过更新，
再慢慢进行版本迭代，先占住坑再说。
即便这样，
周鹏飞、齐玉、邓子凌三位负责研发的组长，也是压力山大。
游戏是好游戏，可是费人啊。
张硕当然早有准备，“楼下办公区已经装修好了，这个周末就能搬过去，公司准备再招70人左右，达到百人规模，以应对新游戏开发。”
说到这，
张硕扫向周鹏飞等人，“两款游戏同时开发，要什么人，要多少人，你们下去自己琢磨，跟蒋总监做好对接。”
“明白！”
周鹏飞三人一下有了底气。
偏偏蒋悦很不“知趣”，笑着问：“张总，除了组员，要招管理吗？”
意思也很明白，
随着公司扩张，现在的一些组长是否还能称职？
要不要招更厉害的？
8千的月薪，足够吸引到优秀人才。
这话一出，
组长们就都惴惴不安，尤其是刚被提上来的邓子凌。
周鹏飞倒是不担心被淘汰，他只是担心，之前张硕模糊承诺的研发经理职位，随着公司大肆扩张，还能兑现吗？