特意选在星期一上午，高管们简单碰个头，讨论一下接下来一周可能需要协调的主要事项，定下一个调子。
而且高管也仅限于萌芽集团高管，并不涉及到子公司层面。
更多的是沟通集团事务。
为了让早会变得更加高效，不至于拖堂，张硕还亲自定下规矩，每次早会持续时间最多不超过45分钟，最好是能在半小时内搞定。
他可不希望说。
随着萌芽集团日趋发展壮大，内部衍生出文山会海来。
那是在开倒车。
轮值总裁吕凯率先发言，“萌芽金融控股已经筹建到位，这是拟聘用的部门经理宋晓辉的简历，大家伙看一看。”
涉及到集团部门经理一级的岗位，还是要慎重一些。
“漂亮国深造，华尔街投行实习，香江工作满五年，履历很亮眼啊。”至少从履历上张硕是挑不出一点毛病的，一看就是金融行业的精英人士。
也是标准的海龟。
“那，张总您的意见是？”
吕凯就有些捉摸不透大老板的意思，到底是同意，还是不同意？
“先用着看吧。”
既然授权给了吕凯，张硕当然不会轻易否决，“我的要求就一点，一定要守规矩，不要将华尔街的那一套带到集团来。”
“知道，我会把好关的。”
吕凯一下就感受到了压力，也听明白了张硕的画外音——“我可以用你推荐的人，但以后出了岔子，你也要负责到底。”
权力跟责任在任何时候都是相互依存的。