那就是他身为轮值总裁的失职了。
“对了，亚洲区总裁人选的筛选工作，有眉目了吗？”
提到东南亚，张硕就想到这事。
“嗯，在伍总监的配合下，目前初步筛选，已经将人选缩减到四人，一位来自香江，一位是星城人，一位天竺人，还有一位爪哇人。”吕凯笑着汇报。
“天竺人就算了，先排除了吧。”
不得不承认的一点是，天竺人的某些基因确实很强大，也在很多全球跨国公司中拥有很强的影响力，甚至是登顶ceo宝座。
但是吧....
仅以个人感官看，张硕还是不希望说，萌芽管理团队中混入天竺人。
尤其是在最高管理层。
会被传染的...
“好的。”吕凯自无异议，笑着说道：“剩下三位候选人的详细资料，等下我直接发到您的邮箱。”
虽然之前张硕已经放手让吕凯去选人，但吕凯显然很懂分寸。
只负责筛选，最终的决策权还是留给了张硕这个大老板，毕竟是集团副总裁级别的高管任命，以吕凯目前在公司的地位，还不宜乾坤独断。
“好！”
事关东南亚市场的开拓重任，张硕也是很慎重。