公社主任拍桌子：“这家什么兽药厂？所有的管理干部，必须由我们公社下派。
这3万元的启动资金当中，我们出2万。
因此，在工厂里面，在日常管理事务方面，就请你们红星公社...不要掺和了！”
主任大大咧咧道：“你们公社只需要派一名财务人员过来，监督管理一下账目就可以了。”
“好吧，这就是我的决定！你回去，向你们公社的领导汇报一下。”
白马公社主任一锤定音：“如果你的领导们，同意这个方案的话。
咱们就签合同、开始划拨地块，着手开办这家...高什么？兽药厂。嗯，这件事情，就这么定了。”
就这么定了？？
我卧槽！
这是在协商办厂呢？
还是命令别人，该怎么配合你？
眼前这位作风强硬的主任，他现在是到地方上来干工作。
基层工作繁琐而复杂，这就需要有高超的行政手段、和圆滑的处理方式，需要顾及到方方面面的利益和得失。
最终找出一个折中的方案，去尽可能的达成一致。
而眼前这位主任干起工作来简单粗暴。喜欢让别人无条件的服从他的意志。
没搞错吧？
他还以为，这是在队伍里面当连长，别人都是他手底下的兵啊？
这个买卖，干不成！
主动权都在别人手里了，那自己这边掏了钱，还得当受气包？
自己本身开这个厂，就不是纯粹冲着赚钱去的。而是想要把王老师、和王兵他们，给安排进厂。
以便给他们，谋取一张长期饭票。