对方递给了他一份资料，笑着说道：“宋制作，这是我们部门按照李主任的要求，给你提前筛选的几名编辑。
你看看谁合适，到时候跟我们这边说一声就好了，我们把人给你调过来。”
人事部虽然算是个权利部门，一般人都需要看他们的脸色。
但是现在公司谁不知道，宋制作可是公司里面黄经理身前的红人。
更何况，他上面集团还有人。
“好的，谢谢你了。”
“不客气。”
人事部主管走后，宋毅拿起送进来的几份编剧的个人资料信息看了看。
根据资料上来的内容来看，除了2个新人，其他3个都是公司里面的老人。
自己这档目前可是公司里面最火，人气最高的综艺节目，很是受人眼红和青睐。
很定有不少的人想要加入进来。
毕竟大家的收入，除了基本工资，就靠绩效和奖金，能够参与一个大火的节目，那待遇肯定是跟其他人不一样的。
所以毫无疑问，自己手上这五个人，肯定也是有些关系才会被人事部的人送到自己的手上。
宋毅不排斥裙带关系，只要你有能力，可以办事就行。
按照名单上的资料，他花了一上午的时间，分别跟对方见了一面，听了听对方对于自己节目的看法和了解，并给了他们一道考题。
那就分别试着写一期《跑男》的节目内容，发给他看看。
说的再好没用，最终还是要手下见真章。
然后，他会根据大家的表现，选择合适自己节目的人。
宋毅的这种做法，很像体制内的遴选。
你想要进更好的团队，拥有更好的待遇，工作环境，那你就要比别人优秀才行。
宋毅完成对五人的筛选工作后，下午就在公司里面碰见了陈莹，带有公司的兼职法务，张艺彤。