“产能不够就想去办法，比如扩大厂房面积、增加生产线和工人。”
“钱不是问题，到时候你直接找徐总就行。”陈灏说道。
光华现在手握着光子屏吸金神器，现金流挺充足的,加上现在又多了智能恒温衣,压根不怕没钱。
“明白了，陈董！”叶建华顿时有了信心。
提升到20万的日产能当然不易,可要是能扩建的话，那就不算问题了。
而且自打工厂被光华接手后，推出了一系列的福利。
比如提升工人的基础工资和加班费，增加休息时间，改善工人宿舍条件和食堂水平。
现在工人对光华的归属感直接爆棚，都在问组长还招不招人，想带老乡进厂。
正在陈灏准备离开的时候，一个工作人员小跑到叶建华的身旁，附耳说了几句。
随后，叶建华脸上露出难色，只得硬着头皮对陈灏说道：“陈董，丁、丁总来了，就在门口。”
光华接手后，厂房改造的第一步就是引入了光华大学的智能安防系统（其实就是蛋蛋接管了），丁世忠想进也进不来。
似乎怕陈灏误解，叶建华又连忙补充了一句。
“陈董，绝对不是我透露您行踪的！”
“让他进来吧。”陈灏也没有为难叶建华,对方没必要这么做，肯定是自己刚到工厂的时候，就有人联系丁世忠了。
毕竟l1工厂过去是安踏所持有,这么多工人总有几个眼线。
丁世忠找自己的原因也很简单，是想在鞋子上进行合作。
因为考虑到边防哨兵的恶劣环境，陈灏觉得光是智能恒温衣可能还不够，于是决定单独为边防哨兵们配上使用自适应变温材料的鞋子和手套。
手套还好说，工厂就能解决，但是鞋子没那么简单。
再三斟酌，考虑到时效问题，最后还是联系丁世忠，由安踏帮忙解决了鞋子的问题。
可也是这样，让丁世忠又有了新的目标。
那便是：智能恒温鞋！