毕竟实习是一项非常复杂的工作，涉及到的人员众多，各种实习岗位也是五花八门。
量化评分只是第一步，后续还有很多繁杂的工作要做。
工作人员既要考虑每个人的分值情况，又要考虑岗位的适配性，以及相关部门是否对这些岗位有特别要求。
另外，有些学生对实习岗位还会有一些个性化的主观诉求，这些也需要酌情考虑。
当然，也会有一些关系户，早就已经定好了实习去向。
感谢起点小可爱“酩酩”的打赏呀～日常感谢大家的支持～
(本章完)
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