敲门声突然响起。
“进来！”卫康看了眼日程，想起来这是跟陈以清的工作例会。
果然，陈以清很快推门而入，坐在了他的对面。
“卫总，最近神经科学实验室的科研项目安排如下…..”
陈以清条理清晰地汇报着实验室的工作进展，听得卫康直点头。
“你们实验室又有新的科研目标了，这次是要研究运动神经元的再生。”
卫康好奇地看向这个新项目，问道：“有发现了？还是只是一个想法？”
陈以清微笑着解释道：“我们在脑神经元再生方面的研究有了巨大的突破，但是人体神经系统并不是只有大脑才有，肌肉里面神经也很发达，这次我想要研究的是运动神经元再生。”
“运动神经元通过嵴髓来连接大脑和肌肉，是非常有潜力的研究对象，对人体神经系统的深入了解大有用处。”
“你知道的，运动神经元病也叫渐冻症，会导致患者全身肌肉萎缩和吞咽困难，最后呼吸衰竭而亡。这个病非常出名，一直以来都是绝症，但是最近几年，科学家们发现了该病的潜在治疗靶点，提供了一些新的思路，我想试试。”
“不过这只是一个新药研发项目，我还是会继续人类大脑方面的研究，毕竟大脑才是我的最爱。”
卫康心中顿时大喜，这做老板的，不怕员工太积极，就怕员工不积极。
老陈能主动发掘新的项目，进军新领域，自然是再好不过了。
他当即拍着胸脯答应下来：“没问题，你需要什么资源，多少投入，随时跟我说。”
“好的，我会和我的助手张莉一起研究这个项目，她在神经科学方面非常有潜力，我准备好好培养她。”
陈以清沉吟片刻，又提起了一件事。
“不错啊，上次你发表的论文，好像第二作者就是她，你能为公司找到优秀的人才，我非常高兴。”
“是的，她已经是实验室的一名组长了，非常有天赋的一个小姑娘，没准以后能接我的班。”
“可以啊，只要她表现出足够的能力，以后就算成为神经科学实验室主任也没问题。”卫康呵呵一笑。
会议结束后，卫康从电脑上点开一个名单。
这个名单上的人，都是表现优越的年轻员工，值得公司大力培养。