41 难点

作者:老王牛 加入书签推荐本书

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会议室里,王一凡认认真真地听着八个人的自我介绍,偶尔还在自己的笔记本上记上一笔。

如预料中一样,各部门果然没有派出任何一个当时的竞岗人员,来的都是些无关紧要的边缘人物。

就好比原先活动执行部的柯爽,还是个实习生,刚来公司不到两个月,都还没有转正了,就被那边给塞了过来。

刚毕业的女大学生,精神状态倒是不错,说话声音很清亮,也很热情,但具体能力嘛,还有待考证。

销售部的程方洁虽然转正了,但同样也是个萌新,据说在销售部也不怎么受人待见。

至于销售部徐文武和招商部赵海,则都是老员工,很会摸鱼的那种老员工。

各部门经理把人员名单报上来之后,管小美老早就化身为了包打听,在王一凡还没有将她的关系调到艺人部,她就已经对所有人都完成了调查。

行政人事那边,她是有小姐妹的,这些信息,可谓是手到擒来。

面前诸人,不是老油条就是萌新,也变相说明了其他各部门对待新部门的一种态度,王一凡虽然略有不满,但也没有太多其他情绪上的波动。

他并不认为他会比如杜威,如张晓凤这般更了解老白。

所以,绕来绕去,结论终究还是,老白选他做这个新部门经理,并不是器重他,看重他能力,期许他做出些什么成绩来。

哦,对,签下那个冰糖不甜不算。

王一凡自嘲地笑了笑。

新部门,简直就是一群乌合之众。

“王总,王总。”

管小美轻轻地推了王一凡一把,部门老大头一次的见面会就开小差,可着实是不多见。

“哦,哦,好的,欢迎大家加入我们新的大家庭。”

管小美微微撇了撇嘴,很快又正色,腰板挺得直直地端坐着。

众人神色各异,却都朝他看过来。

“今天召集大家开个小会,一呢,是让大家彼此都熟悉一下,部门筹建非常仓促,我也有些意外能成为这个新部门的经理,这二来呢,时间紧迫,我也不跟大家客套了,白总之前就有任务交代下来,对于我们来说,是很有挑战性的,所以,我也有一些任务分配给大家,先确保把部门基本架构打起来,能够顺利运转;主要是这两点,大家如果有什么其他的想法或者说是建议,都可以提出来。”

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