只是说道：“好的周总，您多久到。”
“半个小时！”
半个小时之后，公司会议室内，各部门的负责人坐了一堆，大家都在谈论说周总开会要干嘛。
要是别的公司自然不会这样，但在腾达，周总很少会进行这样的动作。
很多人都在问贺玲，贺玲表示自己也不清楚。
终于，周毅来了。
“大家都坐，都坐，我就是简单开个短会，一点小事。”周毅笑呵呵地走进了会议室道，结果开头的第一句直接让大家有点遭不住。
“贺总监，咱们公司现在的员工数量大概是多少？”
额……贺玲想了想还是说道：“算上实习生，目前公司有正式员工一百零八人。”
说到这个数字，贺玲不由自主地嘴角抽搐一下，她发誓这真的是巧合。
员工一百出头的公司，听起来和那些动辄大几千上万员工的巨头差很多，但是你要知道，现在的腾达只是京州市的一家公司而已。
也是因为这几个月发展比较快，招人多，否则之前的腾达可是很可怜的。
“那非正式的呢？保洁阿姨，保安这些，都算上是多少呢？”
公司的保洁和保安都是第三方劳务派遣的。
“那就是一百一十六人。”
周毅点点头道。
“好，那就按一百一十六人算，咱们公司自从我接手，也没发过什么福利，这是我的问题，不过现在呢，我打算给大家一个福利！”
“当然，这个福利呢有一点的要求，我先把具体情况给大家看看，看看大家能不能接受，能接受的，可以找贺总监报名。”
说着，周毅就将之前做出来的“福利通知”通过幻灯片的方式放了出来。
很快，公司里的人一起抬头开始看。
那福利通知很简单，就是给本公司的所有员工提供一周的带薪休假！