“工人们抱怨车床老旧，加工精度不够……也不知道为什么？”
李主任微笑道：“当然是因为工作不顺手，所以才会抱怨。”
说到这里，李主任停下，让各位副主任各抒己见。
“工作不顺手就抱怨？那工作也别干了！”
“要我说，现在是学习的紧要关头，这些事情完全可以放一放；就算是正常进行，也应该适当克服困难，不要总是怨天怨地。”
有两个热衷于“学习”的副主任，开口说道。
也有人提出，轧钢厂的机械的确是比较老旧，但是现在这环境和条件，能运转起来就不错了，那还敢奢想对机械设备更新换代？
绕了一圈，季副主任乐呵呵，一言不发。
李厂长说道：“何雨柱同志，你主管生产，在这方面你最有发言权，你认为应该怎么做？”
“这方面，还是有必要的……”
何雨柱将机械老旧、容易故障，导致工人伤亡的事情大概说了一下，又把提升加工精度的必要性说了说。
“将咱们红星轧钢厂的加工水平，提升到国内一流、顶尖的层次，而不是粗加工，那么我们在座的诸位，都将随着红星轧钢厂的地位提升，而得到提升。”
最后，何雨柱的一段话，直接让李主任、季副主任等所有人动容了。
大家伙儿这么积极，是为了什么啊？
真正满心里学习、没眼力劲儿的，当不稳这个领导的位置。
如果像是何雨柱所说，通过提升加工精度，进而提升整个红星轧钢厂的重要程度，所有人行政级别获得提升，这是一件大家全部受益的事情。
当然要大力支持！
众人的眼神火热起来，不过随后又迅速冷却下去。
李主任开口说出了原因：“雨柱，如果可以提升加工精度，让我们轧钢厂成为国家重视的重要工厂部门，进一步提升大家的行政级别，这当然是最好不过。”
“但是设备能怎么来？我们不可能申请通过这么多新设备的。”
“就这一点就卡住我们了——不是顶尖水平，所以申请新设备犯难，因为没有新设备，所以我们不是顶尖水平。”