这可是5000元一个月的工作，比起同区域同行业来说，高出了两倍。
有句话说的好，善待你的员工，你的员工也会善待你。
现在的济世商超的员工的状态，就跟讯鸿游戏一开始涨薪时的状态一样。
干劲冲天！
“赖总，现在没有什么客户，这要不给员工们找点事干，那他们得憋死了。”
找事干？
那可不行，万一干出点啥事，天天跑出去发传单，超市火了，我岂不倒霉了。
但不找事干吧，有讯鸿游戏的先见之明，万一，这些员工再给自己搞个什么百人直播带货，自己拦也拦不住啊，这可咋办？
那不完犊子了？
所以，得给他们找点事，但不能是有关宣传的事！
不涉及宣传又能占用大量时间和精力的事，赖一鸣想了想，好像学习是个不错途径！
赖一鸣打定主意：“不做宣传！咱们对标的是达万集团，就要组团去人家参观学习！”
“啊？”赵泰有点懵逼。
“就这么定了，近一周时间让所有员工去达万集团逛超市，好好学习学习人家的长处。”
赖一鸣美滋滋地看着赵泰，把手里的单页扔在一边，自己都佩服自己的智慧。
要知道，当初自己就是在员工干劲上吃了大亏。
这下好了，自己美其名曰的学习。
不光能通过逛超市消磨他们的意志，让他们沉迷摸鱼，还能通过看看人家商超的层次，看清自己的差距，打击他们的上进心。
当然，赖一鸣也知道，这么多员工跑去人家商超乱逛，人家肯定知道是济世商超的注意。
但没关系，要的不就是让你注意吗？
大敌当前，我不带着护甲在你面前跑一圈，你不得砍我两刀？