从a1到a10各有不同，差距也很明显。
一般别的公司发年终奖也就是发员工的一两个月工资而已，好一点的发五六个月的工资。
你的工资五千，那就发三万。
再好一点的公司，会发十个月工资，这种已经是顶尖公司。
大众集团就是这么发的，已经壕无人性了。
江司明这里却是他们的十倍以上。
不过如果这个职位的员工考勤和业绩都比较差，那也会扣一部分年终奖。
相反，如果你一整年兢兢业业，而且业绩突出，得到的年终奖没准比你上一层上司还要高。
就这样，每个分公司都开始分领年终奖。
江司明则只负责给经理级员工发奖，或者a5以上的职员，他们的年终奖都破了千万。
江司明看了眼手上的名单。
让他没想到的是，所有的经理里，奖金最高的，不是馥玺的经理，也不是赢寰的经理。
而是自己一家汽车工厂的新任经理，拿到经理级的最高年奖。
这位新任经理还是走马上任没两个月的，却获得了最高年终奖。
“这没搞错吧？”江司明小声对身旁的助理新恒结衣问道。
新恒结衣摇摇头，肯定的说：“没有搞错，董事长，这位经理是最近加入江氏集团没错，不过她之前在劳斯莱斯就当过ceo，所以掌管一个汽车工厂对她来说手到擒来。”
“这两个月，她就让这家汽车工厂的业绩翻了四五倍，能力相当出众，夫人们都议论说让她只管理一个汽车工厂太屈才了，她完全有资格在任何一家正式的汽车公司当总裁。”
听到新恒结衣这么说，江司明倒是有点好奇了，这么厉害的汽车管理人才可不常见啊。
如果信得过，把自己的无人驾驶技术和汽车电池技术交给她倒也不是不可以。
他一直都想搞个新汽车品牌，进军汽车行业，可一直没有合适和信得过的人才。
江司明有点犹豫，要不要托付给这个人。