计划不行就骂人，未免苛刻。
但换个角度，王汉涵干了十年了，十年出个计划都无法让人满意，这十年干嘛去了？
然而，王汉涵还是崩溃了！
“哼，这小子，害老夫加了八天班！岂能让他好受，要人，没有，要权，给他。”
这是严向礼让王汉涵转述给张天流的话，当然他不能原版的复刻。
有权就有人，但问题是，能调动谁啊？
行政人员？
那行政工作怎么办？
人事？
这个得芮总同意吧！
这么大的事，他如果不点头，事情无法推进吧。
不过王汉涵也有招，那就是小叔，王崇岂。
王崇岂虽然没有什么实权，但毕竟是董事会成员，有发言权和投票权，通过他可以了解到计划的最终结果。
而芮振河也会在会议上知晓此事，他点头与否，不是王汉涵操心的。
最终结果很快下来，同意！
不过张天流不是主要执行人，而是从上面派个总监下来执行，张天流充当副手。
但其实，这人根本不用做什么，只是拿着签字盖章后的计划公文，递给张天流说一句：“好好干。”
没他事了！
剩下的事，都是张天流联系各部门配合事宜，他需要什么，各部门提供，各部门不懂得，他详细讲解。
当然，很会做人的张天流再执行每一道工序时，都要向总监汇报，得到他的批准后再执行。
步骤虽是繁琐，可就是这职场！