我第一次鼓起勇气出门招聘，杵着双拐，在人才市场里处处碰壁。没有任何一家企业看得起我，是红橡的hr，收留了我，给我安排了坐岗的工作，给了我新生。
来到了红橡，我发现跟我一般身体有缺陷的同事，很多，没有人歧视，没有人鄙视，大家互帮互助，我这一待，就是十三年。
从袁克林董事长一直待到现在他儿子袁华董事长，什么都有变化，但是唯一没有变化的就是我们员工的福利。
我们五险二金，包括我们员工的亲人，如果有重大得疾病，公司都会帮助，公司有专门成立的公会。
袁克林董事长那个时候，市场的竞争没有这么大，当时公司还有盈利的时候，给我们员工修建了七栋宿舍楼，工龄满十年只需要支付两万块，就能够拿到一套房。
房子不大。但是对于我来讲，足够了。
公司的业绩惨淡，走到了破产的边缘。
袁华董事长给我们所有的员工，都算好了离职补偿，已经发放到位。
最后仓库剩下的一些物资，已经捐献了三千万的，还有一批，准备过几天捐赠。
我时常都在想，为什么如此好的一家公司最后会走到现在的这个下场？
十三年，整整十三年。
红橡就像是我的第二个家，给了我新生，我真的是舍不得。
…
这个帖子评论区，已经有了一万多条回复了，网友们纷纷都说自己被感动到了。
“真有这么好的公司吗？”
“是啊，我怎么这么不信呢？”
“楼上的爱信不信，我就是公司的员工，我已经工作了九年了，福利待遇那些就是真的。”
“这家公司的干脆面我小时候吃过，后来超市啥的好像都看不到了！！！”
“是啊，我也是。挺好吃的，就是慢慢的就淡出了我们的视线。”
回复的速度并没有下降，热度越来越高。
就这个时候，红橡食品的工作人员惊呆了。