李承刚回敬后，拿起一个硕大的海虾边剥边说道：
“提拔后，你会遇到很多问题！
体制内很多年轻的新领导，资浅德薄，性格软弱，
不知道该如何着手去管理下属。
特别象你这样中层都没有干过，
直接从一般员工到了副厂长，要真正干好不容易！”
胡小丫接过话。
“李叔叔，你可是职场老将，教教雷响吧。”
吴玉娇也向李承刚点了点头。
雷响趁势开口。
“李叔叔，我刚上提来，应该注意些什么，
该怎么做，您给我讲讲。”
李承刚把剥好的海虾粘了点醋，递给吴玉娇。
吴玉娇脸一红，张嘴把海虾接住。
李承刚扯了张纸巾擦了擦手，
继续说道：“你首要面对的问题就是管人！
所有你的部下，你必须拿出你副厂长的气势来。
只能你管他们，不能让他们管你！
管人的核心就是管理人心。
人心管好了，
大家认可你、支持你、尊重你、喜欢你、拥护你，