不仅听取雷响的建议，且马上付诸行动。
副厂长的位置看来稳坐不动，还极有可能向厂党委一把手延伸。
挂了电话，雷响长长地舒了一口气。
雷光耀平时是一个比较低调的人，
从不显摆他跟上面的人脉关系，
表面上看他几乎没什么朋友。
公司不管什么领导下来，他从不表现跟他们的亲密关系。
蒋玉才到松岭糖厂好几次，都看不出雷光耀跟他的私下关系。
要不是刚才在电话里听到蒋玉才的声音，
雷响怎么样都不会把雷光耀和蒋玉才联系起来。
表面上看，雷光耀这个公司下派的领导，在松岭糖厂几乎就是一颗死棋！
分析雷光耀的一言一行，雷响愈感到雷光耀的智商之高。
在职场内，人脉关系过于复杂并不是什么好事。
社会关系越复杂，提拔的机会越少。
雷响回想几次跟雷光耀在一起，听他接电话就知道他的朋友不少。
即便这样，雷光耀也低调处之，从不张扬。
不得不承认，雷光耀处理人脉关系是有一套的。
在职场内，对晋升和提拔有帮助的人脉叫核心人脉。
核心人脉有三种，一是和实权人物之间的关系，二是最得力的下属之间的关系，三是和同部门的同事之间的关系。
这三个核心人脉关键时刻会起到你意想不到的作用。
只要维护好这三种核心人脉关系，你一路走下来便是要山得山，要水得水。