老套路，换帅易将，长安派来新董事长，一上任，厂领导、车间主任、销售，只要管事的，都换了自己人。
工人呢，自然还是我们本土的这帮老实人。
誓师大会上，董事长唾沫横飞的画大饼，“给我三年，还你们一个崭新的冰飞！”以为自己是普大帝，桌子拍的山响。
职工们拍掌欢呼，满怀希望！
新官上任三把火，动作还真大，解散检验，变更机构，精简人员，又一次职工大下岗，真是个天翻地覆的大变革。
新厂长也牛逼，居然敢把被打破了几十年的大锅饭给端了起来，美其名曰一视同仁。
取消工时都拿系数，可把装线束的乐坏了，和装30公斤重的人拿一样奖金，当然了，乐的是人家的亲戚。
焊装车间以前一人能干两个工位，现在谁还干两个工位呀，都拿一样的钱，管他人够不够用，磨洋工呗！
鲁班说，他在车间三年，见过两次厂长，一次是誓师大会，第二次就是滚蛋大会。
那真叫古有赵括纸上谈兵，今有xx闭门造车。
董事长最牛逼，规定厂门7点半到8点禁止车辆通行，人家就不，非得差几分8点慢悠悠开车进厂。
鲁班说，想见领导比看国宝大熊猫都难，想看也行，看厂内部电视，天天在里面白唬发展，展望未来！
紧接着就是减产，以前一天出800辆车，现在一天出600辆，还得加班加点加人。
加班很诡异，越加钱越少，跟以前比，少了整整一半。
鲁班带着工人找车间主任理论，人家破口大骂，“不想干了是吗？想造反是吗？滚！”
想想那些下岗工人的苦逼生活，鲁班带着工人滚了，只能跟汽车撒气，如此冰飞汽车，不死都怪了！
这就是外行管内行的真实案例。
不懂市场战略，不懂科学管理，只靠打击老冰飞干部、压榨工人，被窝连岗位，酒桌表忠心......
可怜、可悲、可恨的割韭菜，一茬一茬，又一部东北工业血泪史！
“然后呢？”
红姐很小心的唤醒铁军，铁军歉意的笑笑，才发现楚瑶和二嫂也停止了交谈，一起瞪大了眼睛。