倒不是结构迂腐。
这些年长的老者都是从普通工作人员开始努力，成长中积累了诸多经验，能成为一艘研究院战舰的院长除了工作能力出众外，阅历更是重要的一部分。
他与银铃说的工作能力强，完全就是客套话。
能力、阅历、性格，等各种因素结合，才是成为研究院掌舵者的关键因素。
绝非只有工作能力这一点能够决定。
例如猩红研究院，要说工作能力有谁比蔚薇更强。
但猩红研究院的院长在历史中换了好几任，甚至蔚薇带出的徒弟都当上了猩红院长，蔚薇还是主任的身份。
所以个人能力，仅是上位的参考因素之一。
但这个问题封棋没有过多细想。
已经完成任务的他决定这就折返回虎魄研究院，继续高强度训练，做好应对未来艰难挑战的准备。
……
在封棋离开后，身处院长办公室里的银铃面露好奇。
封棋对他的年轻感到好奇，银铃同样如此。
她在这时转头望向电脑屏幕，随后在键盘上敲了数下，打开了权限资料库。
看了眼摆放在桌上的文件末尾，他在人物信息检索栏输入了“封棋”的名字。
筛选条件信息后，屏幕上浮现封棋的详细信息。
星城学府教师、人类杰出勋章获得者、《猛虎拳》创始人、《摄魂》创始人……
越看越心惊。
刚才封棋说个人能力的时候，她心中不以为然。
这时候她才发现封棋的个人能力有多么优秀。
年纪轻轻，就已经获得了诸多荣誉。