人事庭的案子大多数和公家单位有关，如果做得好，在这个位置上能很快的就接触到各种单位的领导。
说来有趣，公家单位的劳动官司并不算少，这是因为临时工制度。
正式员工其实就跟捧着铁饭碗一样，但很多工作都会外包给临时工。
临时工的工资来源于单位的资金。
他们的工资一般都不高，甚至基本上就是贴着各个地区的最低工资标准过线的。
一两千的工资，五险一金就不要想了，虽然工资低廉，但仍旧有很多底层人员做这类工作。
上面不是不知道，但只要你能妥善处理，他们也乐意睁一只眼闭一只眼，当做没看到。
不过，法律并不不支持这种工作。
也正是因为如此，每过一段时间，都会有探访。
而探访也意味着单位必须将临时工清退。
临时工有两种，一种就是混日子的，这些人的钱肯定是必须要给到位的，毕竟他们背后都是有人的。
还有一种，那是真正的底层百姓，他们的工资那可就不好说了。
毕竟，如果操作得当的话，那么一大笔钱，谁不会动心？
劳动官司就这么产生了。
底层员工来仲裁院告，单位的人也会过来走关系，不管成不成，总之要将单位的损失压到最低。
而很多事情是有漏洞，有空子可以钻的。
操作得当的话，一张庞大的关系网就能很快的建立起来了。
不过，完全不作为也是混不长久的。
沈炎冷笑了一声，虽然早就知道这社会不公平，不过听到这种狗屁倒灶的营生，仍旧会觉得恶心。
“什么大型案子？你们开会，有处理的结果了没？”宁老爷子提起了兴致，好奇的问道。
“省二医那边一口气开除了七十多个即将退休的员工。”宁祁礼道。