不得不说，对公司绝大部分人而言，这都是一个巨大的诱惑。
谁能想到，公司才成立没多久，他们这些员工就已经即将有资格享受创业元老的待遇。
特别是以高翊为首的公司管理层，更是兴奋异常。
由不得他们不开心。
他们心里很清楚，哪怕普通店员要分掉一部分，但大头一定是属于他们这群管理层的。
店长的认购额度肯定要远超普通店员，同样经理也要超过店长。
那么再往上，向高翊这种副总以及人事财务之类的总公司员工，他们将要获得的份额肯定更是要远远超过这些店员店长。
就拿高翊来说，虽然是副总，但他才加入公司多久啊？
这一下子就要从打工的变成老板，想想都让他有点小激动！
作为秦林亲自请来的副总，这期权奖励配额中，高翊会少了？
本来高熠的想法是，在秦林这里赚上几年工资，还了银行贷款之后就想办法离开，然后自己创业的，大丈夫怎能久居人下？
但是现在秦林却给了高熠另一个选择，那就是跟秦林一样，同样成为麒麟鸡排连锁的股东。
这很有可能会是一个真香的选择。
实际上在高熠看来，不管在什么时候，像麒麟鸡排连锁这样，能够发展地如此迅速、前途如此光明的公司，都称得上是凤毛麟角。
如果有机会的话，高熠当然也不舍得离开。
哪怕给他资金，让他重新创业，高翊也没有把握说，新公司的前途一定就能够超过麒麟鸡排连锁，这种事情从来都是可遇而不可求。
既然比不过秦林，那么现在有机会，为什么不加入到他们中呢？
所以秦林的这份期权奖励计划与其说是为了鼓励普通员工，还不如说是为了千金买马骨，用来诱惑精英人士的。
秦林这一击算是彻底打中了他的心坎，高翊承认，他心动了。
仅仅是这短短一段时间以来，秦林就发现高熠这个人是真有水平。
像这种精英人士，从来都不是区区一点工资能打动的，这些人所求的是掌控力，是公司的原始股权，最起码也是分红。