比如，某地说需要矿泉水一千件，调配站只有五百件，不在现场的领导也不知道是否实际有这么多，直接下达命令去给某地送一千件水，调配站的工作人员就蒙了，他们管调配工作，不管收集工作，不够的水他们也没法变出来。
这件事就得来来回回和上下游的人对接打电话，浪费时间不说，还极有可能产生误会，影响效率。
现场办公则能解决这种沟通困难的问题，有五百件送五百件，不够的由调配站的领导向各个单位的反应，让窗口着重收集重点缺口的物资。
各个环节之间也避免了互相扯皮。
周沫一行人则负责核对入仓库和出仓库的物资，并及时更新现有物资数量。
他们是医学生，所以主管医疗物资这块儿。
主管他们，给他们分配工作的人叫庞远，是个三十来岁的男人，一脸憔悴面容，显然已经连续奋战了好几天，没怎么阖眼了，讲话时也有气无力。
看到齐延，他疲惫的面容瞬间添了些精神，“小延，你怎么过来了？这边的工作可不好做，一守就是一整天……”
“我哥让我过来的，”齐延上前，和庞远握手，“庞哥，有什么事你尽管吩咐。”
庞远叹口气，“幸好有你们来帮忙，齐主任最近的日子不好过，你们过来我也能轻松一些，不然这边就我一个人，连个帮忙的人都没有。”
齐延说：“庞哥，话不多说了，有什么事。你尽管说。”
庞远往齐延身后看一眼，“人都来齐了？”
齐延：“应该没有，我在群里问问，他们都到哪儿了。”
刚掏出手机，其余人浩浩荡荡而来。
为首的人还是任淮波，他带着大家一起走进库房门，向他们而来。
周沫看到来人，脸色瞬间十分难看。
任淮波瞧见二人，面上十分不自然，他视线越过周沫，叫道：“齐延。”
齐延转身，“你们来了？赶紧的，过来听任务分配。”
任淮波上前，余光淡淡扫过周沫。
周沫看见他就当没看见，直接忽略。
最终，周沫被安排去做入库统计。