“做无固定人数的不定期的抽查，这样不会影响大家的正常工作。”
“好，我明白了。”
杜衡点点头，“这个事情你上点心，尽快拿出个方案来。还有，为了让大家都积极一点，以后我们的每个月的奖金发放，不能再胡子眉毛一把抓了。
培训班里，学习好的，学习进步快的这些新人要给奖励，让他们好好的、安心学习就可以。
咱们的医护，除了看工作量之外，也要看考核的成绩，考核成绩好的，奖金多发，考核成绩不好的，酌情扣发奖金。”
余海廷心里已经对这些人开始默哀了，他们之中绝对有人把杜衡给惹毛了，“那这个奖金的发放比例，还有扣发比例怎么安排？”
“这个你找王珍珍还有崔院长商量。我的原则就是，发奖金是让大家有动力去学习，扣发也是同样的目的，绝对不能以扣钱为目的。”
“院长的意思是，如果考核合格或者有进步之后，他们扣发的奖金还发给他们？”
“当然，这个奖金是人家本来工作量得来的，人家考核合格了，为什么不发给人家。
但是这个也要加个期限，就以三个月为标准。如果连续三次考核不合格，扣发的奖金就不发了。”
余海廷抿了一下嘴，犹犹豫豫的问道，“那如果他们有意见怎么办？”
杜衡没说话，就那么定定的看着余海廷。
余海廷瞬间明白，自己问了一个比较智障的问题，刚想说话，办公室的被门敲响。
杜衡再次看了余海廷一眼，然后说了声，“进。”
随后一个略显熟悉的面孔走了进来。
杜衡叫不上名字，但是知道这个人是去年10月份左右被调来的一个西医内科医生。
余海廷也看向了来人，“小郑，有事吗？”
“院长好。余院长，我这有个病人，你帮我看一下。”
“着急吗？不着急的话，我和院长开完会过来帮你看。”余海廷皱着眉头问了一下。
郑医生点点头，“有点着急。”
杜衡此时说道，“老余你去看看吧，我这没什么事了。”