靳赞嘴角动了一下，但还是强忍着笑出来的冲动说到，“那咱们就换个方向啊。中风总不可能就心火亢进这么一种原因吧？”
这个问题可把几位领导给问尴尬了。
他们里有人确实懂中医，比如院长，实实在在的中医肛肠科的专家。
也有完全一窍不通的，比如书记。
可现在对于中风，不管懂中医的，还是不懂中医的，他们都得闭嘴。
杜衡写的东西很清楚，阐述的也很细致，他们看的时候，也能看的懂。
但是放到病人身上，他们就是老虎吃刺猬——无处下口。
要想提炼总结出来，那更是一团乱——没个头。
靳赞看着他们的模样，就知道原因所在了。
而且他就是故意要说这个问题，就是让他们出出丑。
不劳而获，看到好的就想据为己有，这吃相太过难看了点。
凭什么自己兄弟，辛辛苦苦弄出来的东西，你们就想用一个屁影子都没有的内四科主任换走？
还有自己是骨科的大夫，你们内科发展的再好，和自己骨科一点关系都没有。
而且自己还有杜衡给的两个续骨药方，这几个月在骨科的风头正劲，何必要掺和进你们内科的事情中去。
更何况，这件事还是损害自己兄弟的利益，傻子才会答应呢。
几位领导不知道靳赞所想，还想着劝说靳赞出力，“杜院长的研究已经完成了大半，我们另起炉灶肯定是追赶不上的，而且这么做也不道德。
小靳，为了医院的发展，你得出把力啊。”
靳赞咧了下嘴，“领导，这个要求太难了，他怎么可能会得罪他的老师？这想想都不可能。”
领导又停顿了一下，“那这样，我们也不强求项目落到我们医院。只需要几个小组合并的时候，咱们医院的人数，必须占到小组人数的一半以上就行。”
艹，真脏。
这是既让杜衡帮着培养人才，还要最大程度的享受研究成果带来的好处。