“哥你放心，我心里有数。”李兴文说。
李兴武还想再说这件事情，却被李兴文直接打断了。
“哥，关于品质部的问题，罗阳华有没有跟你说？”
谈到工作的问题，李兴武立马认真了起来。
“罗阳华跟我说了，品质部最近遇到太多问题了。”李兴武脸色有点难看。
李兴武怎么也没有想到，他就两天不在，整个部门却发生了这么多的事情。
“对于部门接下来的工作，你有什么打算？”李兴文直接问道。
李兴武严肃道：“我会认真办好每件事情，绝对不会再让这件事情再发生。”
听到李兴武的回答，李兴文摇了摇头，表示并不满意。
“兴文，是我哪里做的不对吗？”李兴武赶紧问道。
李兴文说：“哥，你就是做的太多了，要把事情让手下去做，明白吗？”
“可我总觉得他们做不好。”李兴武说。
李兴文笑道：“第一次做不好，可以给他一次机会，第二次做不好，再给他一次机会，第三次做不好，直接换人就好了。”
面对李兴文如此简单粗暴的办法，李兴武直接呆立在原地。
李兴文继续道：“哥，你现在的思维还没有转变过来，你要时刻记得你是一个管理者。”
“有什么区别吗？”李兴武问道。
关于企业管理，李兴武知道的真不多。
李兴文也没有过多的说教，这种东西说再多也没有用。
只有实践过了，才知道到底是怎么一回事。
“你实在不明白的话，可以去看看罗阳华每天是怎么工作的。”李兴文说了一个办法。
李兴武似懂非懂的点了点头，“那我明天就去看看。”