就连秦国才都很好奇，李兴文到底会发什么奖励给这些优秀员工。
厂里的工人猜到了一点，李兴文发奖励一般都是现金。
看来这十名优秀员工，很大概率是会得到现金奖励。
至于这个现金有多少，工人们纷纷猜测了起来。
“你说一千有没有可能？”
“我觉得一千太少了，起码一千五。”
“这要是其他厂的话，我觉得一千已经很厉害了，可是我们厂的话，我觉得至少两千！”
“你说有没有可能是五千？”
“五千太夸张了，我觉得不太现实。”
工人们之所以敢猜，那是之前有过先例。
李兴文对于员工的奖励，从来都不吝啬。
看到工人们猜的这么起劲，李兴文站在台上面带笑容的看着。
下面的议论声是越来越大，看得出来大家都很激动。
李兴文气氛烘托的差不多了，这才揭开答案。
“作为飞龙的年度优秀员工，每个人奖励一万块！”
听到这个数字，会场的议论声全部消失，立马就安静了下来。
随后，就爆发出了一阵阵的惊叹。
“一万块？我是不是听错了？”
“你没有听错就是一万块，李老板也太大方了！”
“我要是能当这个优秀员工，那就太好了！”
“你没听李老板讲吗？要对工厂做出突出的贡献，你做到了吗？”