众人并没有急着高兴，全部把目光放在了李兴文的身上。
这些办法能不能实行，得看李兴文同不同意。
见众人的目光都聚集过来，李兴文直接点了点头。
“按照你们的方案来做。”李兴文直接道。
在这些方法当中，李兴文知道有一些不得当，他并没有说出来。
原因很简单，以后这将会成为常态。
随着飞龙的发展，出现的问题会越来越多。
不可能每一个问题，都让李兴文来解决。
他们这群管理层，不能全部依仗李兴文。
他们得有自己的判断力，得知道企业出了问题该怎么去解决。
现在他们提出的解决办法，实行之后肯定会出问题的。
出问题并不重要，重要的是让他们学到了东西，得到了经验。
只有这样，他们才能够快速成长。
在飞龙发展的前期，李兴文基本上是大包大揽，不管是方向还是决策，都是他一个人处理。
一旦出了什么问题，李兴文能立马拿出解决方案。
现如今飞龙的发展，已经到了一定的规模。
只要整体大方向不出问题，其他的都不是很重要。
偶尔出点小问题，该让这些管理层亲自去解决了。
听到李兴文的这个回答，众人都十分的惊讶。
他们怎么也没有想到，李兴文会这么轻易的就同意了。
要知道以往他们提的意见，李兴文或多或少都能找出缺点。