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秦桑等了三天,三天里之前投出去的简历都跟石沉大海了似的,没有一点回应。
这下,她是真的急了。
一整天都泡在了招聘网站上面。
不断地修改简历,刷新简历,难得有几个公司的hr来问下,聊不到两句,就又没了下文。
整整一个星期,连一个面试电话都没有。
回国前的秦桑,对自己还是很有自信的,海外留学背景,世界五百强企业的实习以及工作经历。
但现在,她就跟被霜打了的茄子一样,一蹶不振!
她甚至有些后悔,那么快就从奈可离职,最基本的骑驴找马的战术都不会!
秦桑自觉没有什么资本可以拖着慢慢找,就在她打算修改薪资要求之前,突然接到一封邀约面试的邮件。
单从邮件格式与内容上来看,负责招聘的人很专业,而且,很有诚意。
秦桑根本顾不得上太多,现在能有个面试机会对于她来说,实在太珍贵了!
她网上查阅了该公司相关资质和发展历程,从架构到公司文化,都很对她的胃口。
起码在秦桑去之前,是这样觉得的。