这叶枫还是个海龟呢！
管理能力也就那样！”
办公室里，段国龙说道。
“你懂个屁！才进公司几天，就信他呀！”
刘震说道。
“他点子比别人好，真的是一个不可多得的人才啊！
花贺集团进来那么多人，您都能包容过来，怎么就不愿意让他进入核心呢？”
段国龙又问道。
“照你这种管理公司的方式，早他娘的倒闭了！
有些人注定就是平凡的人，所以进来安心工作就行。
有能力了，就按照公司制定好的升级制度来往上爬。
没能力了，就一辈子干职员呗！
一个老总不是说过吗：天才都是少数。公司的挖掘人才的态度，就应该是从垃圾堆里找黄金。
找到就算了，找不到就这么扔着。
想让他离职也容易。
张海东是这种普通人吗？”
刘震反问道。
“呃……好像不是……”
段国龙挠着头说道。
“要认定他，培养他，那都是要放进去大资源去培养的！那么大的资源，轻轻松松就给一个人，你不得考察好？
何况还是对手公司的关键人才！