最主要的是，朗艾酒店的员工从最开始不敢主动开口被动交流，到现在能主动自信的与人交谈，广交朋友。
中间变化进步之大，别说陈见海了，就连谢主隆胸也没想到。
而且做酒店本就是个交朋友的事儿～
所以当谢主隆胸跟陈见海汇报之后，
陈见海很是大方的给人事部的员工们再次拨了笔工作经费，让谢主隆胸用这笔经费准备一些国内的小礼物，
回头看看是邮寄方便，还是等第二批员工出国培训的时候，将这些小礼物带出去。
虽然花钱要花在刀刃上，要有目的性。
但是也有一些投资是属于短期内不能看见效果，需要长期才能见效的。
比如~投资感情。
礼尚往来嘛。
虽然国内国外的文化差异和礼俗不同，但是礼多人不怪。
无论是谁，都喜欢以尊敬和友善为前提的接近。
而且礼物不在于贵贱、最重要的还是心意。
放在国内10块8块的小东西，
可一旦远渡重洋送到对方手中，那意义瞬间可就变了。
只要自己的员工肯去主动寻找机会，为了自己和酒店的末来打拼。
那么他就舍得去花这些钱，做他们的后勤担保。
话再说回来，
他们中但凡有一个能够跟对方的酒店管理层交下朋友，谈下双方酒店的交流合作，
那么自己前期的投入就一次全回本值！
但是……前期投入10块8块也是钱啊！