在当初离开舟县，开始进入江城的时候，顾建军就一直沿用的。
每一个新店开业，都会有一个店长，而店长的选择，全部都是从一些优秀店员之中选拔出来的。
现在随着门店数量越来越多，这个晋升机制也越来越完善。
店员表现良好，可以成为备用店长，开始进入各个门店成为副店长，在学习会店长的操作之后，才会去到新的门店进行管理。
而成为店长之后，能够获得自己管辖店铺的股份分成。
让人越来越有动力。
接下来老板要继续开始扩张，自然也就有了更多的位置空缺，哪怕只是一个很普通的服务员，只要有能力。
都能一步步，成为店长，实现阶层跃迁。
这种模式走下去，未来的空间其实很大，稳扎稳打之下，能够最大的保证美食美客和蜀一蜀二的优势。
当然，也不是没有弊端。
其中最主要的，就是扩张的脚步会相对缓慢，至少哪怕现在给顾建军几个亿。
他也没本事，立刻把钱全部用出来开新店，甚至如果真这么干了，美食美客的口碑或许也将凉凉。
不过这些问题……
还很遥远。
相对比顾建军的稳扎稳打，石春来的进展就比较莽了。
在当初从顾修那里，听说了拍照手机之后，石春来就一直在关注这方面的东西。
甚至还托人。
搞来了一堆拍照手机研究。
他的性格属于那种说干就干的，在确定这东西有可操作空间，技术也算不上多难之后。
老石二话不说，直接去粤省买下了一家工厂。
开始进行手机镜头研发生产。