舒晓雅笑吟吟的道：“哪儿能啊！我是说你在商业上取得的成就让我惊讶、佩服。是这样的，我有个同学毕业后进央视工作，负责一个财经类的节目。他想采访下你。最近凤凰基金动静很大呀。你们这是要进入手机行业？”
酷派是一家港股上市公司，持有将近30%的股权在上市公司中就意味着控制权。
井高琢磨了一下，说道：“舒老师，等一段时间吧。现在还不合适。”
舒晓雅心里有点失望，但还是热情的笑道：“咯咯，那说定了啊。我帮他预定下你这个大忙人一次专访。”
井高沉吟道：“行啊。”
聊完之后，井高琢磨了下，给贾布斯打个电话过去，给一个正式的答复。
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梁菌作为乐视致新的负责人，主要是管着大屏生态。同时，他还兼管着手机业务。到他这个地位，其实也没什么周中、周末的说法，白加黑，五加二的干。当然，薪酬、股权的回报是很丰厚的。
周日的上午，阳光明媚。
梁菌好不容易抽出半天的时间出来，和妻子一起在公园里走走，准备中午吃顿饭。这时，忽而接到贾约亭亲自打来的电话，“老梁，你现在来公司一趟，我们一起开个会。”
梁菌诧异的道：“贾总，怎么了？”
贾总叹口气，“老梁，我之前给你说过，正在和凤凰基金的井总谈融资。他给了我一个答复。条件…，总之，你想不到。我们一起开会讨论下吧。”
“行，我马上到。”
同样的一幕，发生在其他的乐视高管身上。
这场会的规模不小。可见，在面对井高开出来的条件时，贾总内心中举棋不定。
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2016年的上半年，乐视高举高打，一副迅猛扩张的态势。当时的财经媒体网易财经给乐视的核心高管团队做了一个报道：贾约亭的人马。
说乐视的高管就像是当年美国《商业周刊》资深作家在“蓝血十杰”里所描述的那样。以此来比如乐视高管团队的能力，水平。
贾约亭在周日中午召开的高管闭门会议，就都是曾在财经新闻中有名有姓的人物。