考生：“……”
“请问，当时建立巨石阵的领导者叫什么名字？”
考生：“……”
“你怎么什么都不会？”
“校…校长先生。”右侧考生脸色发黑。
“怎么了？”
“没…没怎么……”考生最终还是忍住了。
“那面试结束，大家都下去吧。”陈宇挥挥手。
“yes！”第一位考生欣喜难耐，对陈宇鞠了一躬，大步走出。
“谢谢考官们。”中间考生默默离开。
唯独第三位考生，气的脸色通红，想说话，却什么也没说出来，愤愤离去。
“怎么样？”
等待三位考生都走了，陈宇环顾左右：“感觉哪个可以留下？”
众教授都露出“和蔼”的笑容：“您说了算、您说了算……”
“好吧。”陈宇点头，语气忽然严肃：“就第二个吧，从头到尾都没受外界太多干扰，注意力很集中的关注自己的问题，三思而后行，很不错。”
“第一位考生情绪波动太大，自制力很差，容易得意忘形，受到打击也可能会一蹶不振。自始至终都没正眼看过除我之外的教授，自视甚高，不适合加入学院。”
“第三个，耐性同样有问题，受到不公正待遇，不够冷静的反驳质问，除了发火，没透露出任何优秀品质。胆色也不足，非常容易受到强权压制，背离本心。同样不适合加入学院。”
这就是陈宇决定的选拔方式。
进入面试的六百多名考生，从实力上来说，每个都是大佬。所以面试的目的，主要是为了考察性格。
至于每种性格的好坏，自然有他判断。
权限狗，就可以为所欲为……