如今，工商部门办事效率很高，各地“最多跑一次”也做得名副其实，本来最少一个月才能拿到的证照，这次仅仅半个月不到就顺利办下来。
公司营业执照拿到以后，接着就是招人。
当桃园农场放出招工信息的那一天，小小的农场办公室被围的水泄不通。
“呦，瞧瞧人家桃园农场，应聘的人还挺多的。”
村长王大壮在村头远远地看着农场周边的人群，酸溜溜地说道。
“哎，王主任，不怕你笑话，可惜我年龄大了，人家不收，不然我都想去应聘。”
夏会计悠悠的说道。
“不错，富贵还挺有魄力的，看样子今后发展不会很差！”
书记沈大庆兴致勃勃道。
经过一天的招聘，终于有了最终结果。
桃园农场总经理兼法人是郝文君，这些日子也很辛苦，县城和幸福村两头跑。一边是第一家专卖店，需要看顾，这边是公司架子刚搭起来，做为总经理有些事必须她来拿主意，谁让沈富贵变懒了呢。
沈富贵实在是不愿应付这些琐事，于是把这项“光荣而艰巨”的任务交给了郝文君，她开小店十多年，性格外向，待人接物十分老练，虽然工作性质有了变化，但她人很聪明，只要稍微磨练一下，能力还是能胜任的。
经理是沈永平，其他财会人员则是刚大学毕业的两个小姑娘。会计是村里副书记沈欢乐的女儿沈君君，出纳是村会计夏高平的女儿夏倩。
经过近半个月的开荒，在二百多人的队伍中，沈富贵挑选了二十个老实肯干的做为桃园农场第一批员工，其中胖嫂的丈夫沈志良赫然在列。
被录取的人兴高采烈，没有录用的则是唉声叹气，羡慕嫉妒各种表情不一。
不过在得知，将来农场还要增加养殖场，还需要大批员工，这时很多人都是摩拳擦掌，准备在接下来的应聘中好好表现。
按照沈富贵的要求，普通员工工资每月三千元起，有年终奖、工作餐，加班另计，以后按工龄及工作表现，工资递进。
基层管理及财会人员，工资四千元。经理每月五千元，年终有分红，工作出色的，还有农场百分之零点五的股份。总经理工资每月一万元，农场百分之五的股份。还有更劲爆的消息是，将来农场还会拿出百分之四点五的股份奖励在公司做出杰出贡献的员工……
镇上和遂阳县城大部分企业的工资平均在三千元上下，还要早出晚归，甚至要住在县城，租房、吃用开销极大。而村里的企业则不同，每天回家住省了房租，家里老小还可以照顾得到。
没有对比就没有伤害，在家门口有钱赚，谁又愿意抛家弃子、远走他乡？
……