任帅当然不介意，演员最不怕的就是人多，表演就是为了给人看，又不存在什么私密性。
这样也变相证明剧组选角没有猫腻。
其实剧组这边原来的安排，是请演员一位位分别试戏，毕竟这次来见组的演员在各自领域内都算小有名气，哪怕为了显示剧组的诚意，也不会把一群人叫到一块来。
看着像海选似的。
因为有很多演员，虽然腕儿不大，但谱大，和其他人一起试戏，都感觉是对自己的不尊重。
但是，偏巧投资方的代表今天突然要来参与见组过程，而剧组背后是一个洲级项目，项目组有规定，角色的选拔要具有公开性。
不论是谁来见组，也得一步步按规矩来。
于是导演和制片便商量了一下，临时改成四人一组来试戏，既能满足公开性原则，也不会显得人太多，让演员心里不舒服。
这次投资方很明确，他们要拍一部正剧，选择演员，咖位是次要的，演技必须过硬。
哪怕是配角，也得特色鲜明，每一个都要有自己的个性，做到百花齐放。
这也是项目执行经理为什么如此追求细节的原因。
见任帅表示没有问题后，制片人指着旁边道：“这位是投资方的代表，贾淑惠老师，这位是咱们剧组的总导演牛川平老师，我是制片人龚远山，欢迎各位老师来见组。”
一些简单的客套和问候之后，开始进入正式见组流程。
任帅趁着刚才那点时间，稍微打量了一下来自话剧院的三位演员，发现三人全都目不斜视，彷佛没有一个人看到他似的。
任帅有些无语，心想果然存在演艺圈的鄙视链吗？
话剧演员看不起影视剧演员，影视剧演员看不起偶像演员，偶像演员看不起网红演员，网红演员看不起群众演员，群众演员看不起跨界演员？
打工人何苦为难打工人。
任帅胡思乱想了一阵，心想他好像真是在食物链的最底端。
怪不得人家站在顶端的人，压根就无视他的存在。
可是，任帅感觉他们有点不礼貌。
于是，他觉得自己必须礼貌一点，给他们树立一个好榜样。