同时，将陈就关在家里，给水军‘大换血’。
......
没了郝广等人的从中作梗，黄御的工作,进行的那叫一个顺利。
首先，将郝广原来的粮仓管理工作，分配给负责任的伍武。粮食，军队中的重中之重。必须要交到‘自己人’的手中。同时，让伍武推荐一人，负责许村原来的甲胄工作。
这样做，既能显示出黄御对伍武的重用，又能将兵甲的流出，控制在黄御的手中。可谓是一举两得！
随后，将伍武原来的工作，分配给马正诚。一是奖励他的主动投靠，二是观察他是否真的归顺。
想重用一个人，第一步，先贬谪。若无怨言，方可重用。
最后，让邓虎推荐一人，接替马正诚原来的人事工作。虽然军队中的人事情况归黄御这个主薄管辖。但是，升不升官，营里有多少人，还是主将说的算。
黄御除了统计权之外，啥也没有。
既然如此，何不做个顺水人情，将其都送给邓虎呢？
相信邓虎知道后，一定会十分高兴的。
四名功曹任命完毕，剩下的，便是黄御手下的辅兵的选拔。
这个选拔权，黄御交给了烈虎营的将士们。
让所有将士投票，选出下列各项中，最‘优秀’的三名辅兵，然后，逐出营外。
这些项目有：嚣张跋扈的，拖拉懒散的，彻底‘躺平’的...
经过这么一番筛选，黄御手下的辅兵们，焕然一新。同时，这种选拔制度，也起到了良好的监督作用。
此事完了之后，黄御又宣布了一个重大决定。
烈虎营中，不管新兵老兵，皆一视同仁。
老兵发什么，新兵就发什么；老兵吃多少，新兵就吃多少...一时之间，黄御得到了众新兵的爱戴。
半个月后，主薄的工作基本稳定了。
黄御便开始干自己的‘私事’了。