要工厂的地皮，总要有个由头吧，毕竟这会儿还不是九十年代，国企工厂的能量很大，尤其是冶金部直属企业，一定程度上是独立于政府管辖范围之外的。
所以最好的办法，就是借口效益不好，亏损太大，搞企业转型，或者叫整改。
具体讲，就是红光机械厂被整体搬迁，期间呢，各个产业被分割。
像生产车间这些主要部门，给首钢这个巨无霸吃掉，而像厂办医院，估计就要收归政府所有，改成公办医院，或者医科大学附属医院。
还有厂办小学，也可以收归市政府所有，改成公办学校。
至于其他像食堂、影剧院、招待所、篮球场、工人文化宫等等三产，估计也会转变成政府所有，搞成事业单位。
记忆中，曹志强前世九十年代的国企改造过程中，好像就是这样，把企业的三产变成事业单位。
对了，还有自己的那个出版社，要是真那么搞下去，弄不好也会被收编成事业单位。
表面看，自己的出版社变成事业单位好像挺不错，但仔细一想，其实并不好。
因为现在这种情况，红光出版社是红光机械厂的下属单位，而曹志强的那份挂靠合同，也是对标红光机械厂的。
说的更简单点，当初办这个出版社的时候，主要就是李厂长跟董书记出面，而曹志强只需要董书记跟李厂长罩着他，那他在出版社就是妥妥的一把手，哪怕他现在只是个总经理兼副社长。
至于牛淑芬，那不过是狗急跳墙，除了一时之间让曹志强颜面上不好看，压根不是一个级别的对手。
换言之，只要董书记跟李厂长一直罩着曹志强，那红光出版社就依旧是曹志强的一言堂。
哪怕董书记跟李厂长退休了，他们提拔的人也肯定会萧规曹随，至少开始那几年不敢乱来。
至于那挂靠合同，那不过是防小人的，或者给外人看，堵外人嘴的。
实际上对于上级主办部门的红光机械厂来讲，那个挂靠协议他们随时可以撕毁，当然这说的是厂长一级的人物。
如果按照正常退休来算，李厂长起码还能干个五年左右。
曹志强觉得，有五年时间，他足够把红光出版社上下打的铁桶一般，并且绝对可以提前把新厂长收买下来，让新厂长继续跟自己成为一个利益共同体。
只要新厂长跟李厂长一样，本人跟红光出版社有利益捆绑，那他为了自己的利益，当然不会推翻原来那个买断式的挂靠协议。
这样一来，自己起码又可以多给出版社十年的时间。
等以后出版社进行改革，搞企业化，弄成出版集团的时候，自己得天独厚，绝对可以更早一步转型，获取更大权力跟利润。