第十七章 绩效考核法

作者:律吕调阳 加入书签推荐本书

二来华山强大,他才方便藏在华山里静心练功。

否则华山覆灭,他那还有这么好的练功环境?

再者说了,华山壮大后老岳也会变得正派吧?

毕竟有身份有地位之后,谁还想搞阴谋诡计。

比方说方证,你让他去搞阴谋诡计?

开玩笑,人家是天下第一大派的掌门人,身份地位在那里摆着,怎么可能去干这种掉分的事。

人家都是以势压人,取胜于春风化雨之间。

“难道祖师们真的错了?”

老岳喃喃自语,表情不觉大受震撼。

师娘在旁边直摇头,大不以为然。

易轻尘继续说道:“一名新弟子入门,师父要传授文字、内功歌诀、经络穴道、剑法口诀等内容,至少需要大半年的时间,若是门派里有足够的师父还能维持弟子的数量,但若像本派只剩下师父师娘两位高手,能教出多少弟子呢?”

“即便是以徒授徒,受限于弟子的水平,又岂能教出多少弟子?”

易轻尘摇摇头:“这样下去华山根本壮大不起来。”

事实也是如此。

后十年岳不群夫妇劳心劳力教出二十多名弟子,结果除了令狐冲没一个成才的。

根本帮不上岳不群任何忙。

一个好汉三个帮,众人拾柴火焰高。

要想统治一方大势力,光靠武功强是不行的。

你得有能用的人,大量能用的人。

东方不败有左右二使,有十大长老。

左冷禅有十三太保,有黑道一群高手。

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