看了那边剧组一眼。朴尚赫对着韩过开口：“金济哥是我前辈，我们关系一直很好。他和我说过你的工作性质，虽然你表现很好但我不会给你太多担子。跟着学经验，能发挥就发挥，不能发挥就做点杂事，我们也有主编剧，传个话做个辅助工作也可以。”
韩过挠头：“这……”
金济pd笑着：“怎么？觉得屈才了？”
韩过赶忙摆手：“我哪敢啊？！就是觉得……太照顾我了吧？”
金济pd和朴尚赫对视一眼，随即都笑出来。
金济pd没说话，朴尚赫看着他开口：“节目组和剧组你也都工作过，看样子你也很适应，应该知道其实其实工作的节奏快而且很严肃。”
韩过下意识点头看着朴尚赫，朴尚赫停顿一下，笑着开口：“节目组有节目组的规矩，所以给你的薪酬就可能没那么……”
韩过恍然。
低薪低能？呸呸呸！
低薪高能？！啊呸！高能怎么还低薪？！
其实韩过也明白了，他毕竟资历还浅。
就好比nba很多新人球员也能偶尔一场得个二十几分，可是薪酬低出场时间也不多，不是因为能力不行，关键是发挥不稳定。
韩过现在也这样，金济pd是看重他的表现推荐他进入综艺节目，可是节目组有节目组的规矩。
韩过就是个新人，可以委以重任，但要有机会和表现。而且一开始也不能给太重的担子，发挥好当然开心，可是如果出纰漏还不如平稳一点。有更高能高薪的在，你慢慢锻炼吧。当然薪水也不会太多，毕竟凡事在规矩之内，没有免费午餐也没有无脑地见到谁就叫哥然后就提携你了。
还是那句话，要你自己努力。
机会却难得。还要懂得把握。
但是对韩过一个外籍编剧还没资历没经验来说，能给你推荐行程就等于领你入门了。这比钱比什么都重要。而且金济pd早和他打过招呼进这个剧组和tts团综不一样，先低调点稳一稳，这是交心提点之谈，而朴尚赫的安排也是为他好。
举杯躬身示意，除了感激还能有什么？
韩过以茶代酒了。感谢这两位pd给的机会……
krystal，走过来了。
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