“刘易阳先生，您好，冒昧打扰，我是‘伯乐人材’的高级顾问linda。”
咖啡馆内，一位穿着米白色套裙的职场女性，一边递上名片，一边带着热切的笑容。
“优培的案子非常非常精彩，绝对是今年现象级的案例，恭喜您！”
“谢谢夸奖。”
李杰礼貌地接过名片，微微一笑道。
“刘先生，我这个人的性格就是直来直去，您别见怪。”
没有任何前戏，linda开门见山道。
“我们伯乐受到几家顶级4a公司的委托，非常希望能与您深入沟通。”
“他们对您的策略思维，创意能力，以及项目掌控力都极为欣赏。”
“其中有两家明确表示，可以为您提供创意总监的职位，并愿意匹配极具市场竞争力的薪酬包。”
“底薪加绩效，年薪有机会达到这个数。”
说着，她用手指比划了一个一字。
年薪百万！
在2009年的广告圈，对于李杰这个年龄和资历来说，这无疑是天价。
极具吸引力。
当然。
这是猎头公司和委托方的愿景。
别说是现在，放在十年后，二十年后，百万年薪也是极少数中的极少数。
放眼全国，那也是凤毛麟角的存在。
然而，李杰并没有表现出激动，或者应允。
“谢谢贵司的斡旋。”