“有，”
黄珊立刻说道，“创未来的人才体系是所有公司中最完善的，每个高层岗位，都有至少三个候选人，
蔡娅萍去年是因为完美地完成了所有公司的招聘任务，并搭建起所有新公司的组织架构，才从人资总监的位置上升上去的，
当时她的竞争者就有公关总监徐伟涛，和商务总监兰永健，”
顿了一下，她略带迟疑地说道，“你是想把蔡娅萍调到哪个位置？”
陈阳对着她笑了笑，说道，“你没发现，从运作模式上来说，创未来和五月花有点像吗？！”
嗯？
黄珊眉头微皱，若有所思地说道，“创未来是做项目孵化，其核心是种子挖掘和资源配置，
五月花呢，也是以投资为主，如果把每个县级公司，都当做一个独立的个体，然后总部为其提供资源支持，
唔，从这个角度来说，五月花和创未来还真有点类似，区别只在于，五月花专注于农业和附加产业发展，”
说到这里，黄珊抬起头来，“你想让蔡娅萍去负责五月花集团？”
陈阳耸耸肩，靠在椅背上笑道，“反正我已经把解决问题的思路给了你，具体是安排蔡娅萍，还是其他人接手，这就是你要考虑的事了！”
一听这话，黄珊不禁露出一副果不其然的样子，
老板就是老板，甩甩手就可以什么都不管，
不过她对这种情况已经习惯了，最起码现在还能有个解决方案，总比自己一个人抓破脑袋来的强。
深吸一口气，黄珊眯着眼睛说道，“我可以去跟蔡娅萍谈谈，看她有没有这个意愿，毕竟她家在广洲，会不会同意来北金工作，也不一定，
不过，就算她不愿意，徐伟涛和兰永健都可以考虑，
只是，他们过来之后，不能立刻放手交给他们去管，还是要跟周道恩差不多，等时机合适，再把公司移交给他们，
唔，五月花的人选算是有了，未来工业新城呢？你有没有合适的人选？”
陈阳立刻摇头，“未来工业新城的模式是我们首创，如果把整个项目视为一个公司，放眼全球，都不可能有合适的人，
不过，也不是没有办法。”