到时候也会在消费者心里留下一个印象，只要是科隆出品的，必出精品。
他们要的就是这个品牌效应，这是无价的，不可替代的。
自从换了老板之后，科隆其它产品的质量确实在提升，这也跟张扬花费大代价挖来的那些工程师有关。
凡是被他们挖来的都是行业内的精英，这家伙也真舍得钱，光是挖研发员花费了上千万了！
而且张扬还在会议上放出话，花费20个亿作为人才培养。
说是人才培养，实际上是挖人。
老子有钱。
只要能用钱解决的问题，都不叫问题。
张扬的这一举动也算镇住了陆鹏飞。
老爸你这……还让不让别人活了？
20亿？
多么疯狂的一笔金额啊，谁听了不疯狂？
不用说，这一举动一定会撬来很多工程师。
果然，就连海尔的工程师也被撬来好几个，这尼玛在研发方面以后国内谁行？
而接下来陆鹏飞也看了张扬对未来市场的规划。
他觉得这个规划还是蛮不错的，特别是张扬对市场的把控让他十分佩服。
其它不说，这位老板对消费者的需求还是蛮了解的吗。
在设计产品设计方案上，他没有提出什么其它看法。
不过在接下来的渠道和宣传上，陆鹏飞下了大力度。
改革。
没错，改革。