在惠丰，研发人员的工资是第一档，高出其它部门很多，甚至达到了四倍以上。
这还不算那个分红。
其实那个分红才是最诱惑这些研发人员的。
搞不好分红会高出工资很多，按目前的态势来看，应该可以。
真要如此的话，顶级工程师每年可以拿到超过300万已经薪资。
300万啊，这可是2004年，这个绝对是国内顶薪了，哪怕是国外也未必好使吧。
这也是为什么最近来了很多各个行业研发大拿的原因，这政策，这福利，太尼玛吸引人了，不来是傻子啊。
张扬又交代了解决，随后挂断电话。
科隆已经走上了正轨，而手机还在研发中。
张扬的要求很高，不是短时间能够研发出来的，哪怕他们挖来很多顶级工程师。
不过不要紧，研发好一项了，可以直接上线就是了。
在这个时代，哪怕是一项技术达到顶尖了，销量绝对不愁。
研发组保证，近期会研发一款像素很高的手机，不下于傻瓜相机。
张扬有些期待起来，等到这一款手机上市后，销量会怎样。
至于之前所生产的手机，全部降价卖掉了。
不降价真是卖不出去啊！
这些手机的样式太难看了，也不知道设计师是不是跟南方高科有仇，估计害他们！
当时的南方高科高层更奇葩，技术咱先不说咋样，手机的外表好不好看你们也看不出来吗？
怎么，那边设计好了外形，你这边连看都不看，直接批量生产上市？
不赔才怪呢。
所以在张扬收购了南方高科之后，把所有的设计外形人员全部辞退了。