负责的内容又极尽详细，正好能填补他们集团内目前的空缺。
陆怀安听到管理二字，头皮紧绷：“这个……萧哥，我问句实在的。”
“你说。”
“我也是去过国营企业的。”陆怀安沉吟着，慢慢地道：“比如锐鸣，我记得，当时它败给我们，就是因为管理混乱。”
书记和厂长争权，二者各有所见。
争论不休，最后鸡飞蛋打。
“毕竟党委……这个位子不普通，真的成立的话，回头集团里是听他的还是听我的？”
前车之鉴，陆怀安眉头微蹙：“请神容易送神难的，我不想惹麻烦。”
萧明志嗯了一声，也理解他这个想法：“这一点，也确实是的……”
而且党建人数一多，就会更麻烦。
沾上这些，简单的事情都会变得复杂。
“那依你之见？”
陆怀安想了想，斟酌着道：“如果我这要成立的话，我希望不要是党建，而是组织。”
不要直接说党建，也不要提管理。
要搞活动，他配合，要约束员工的品德，他也支持。
平时宣传爱国敬业什么的，他举双手赞成。
集团内可以划拨款项，党工青妇，整合到一起，并且人员不要太多，安排一人多职。
这样的话，光是集团内的一些事情，就足够他们忙活。
而对于企业管理，他们就别沾手。
这是陆怀安的底线。
锐鸣那种，外行指点内行的事儿，不要再重演了。